Consultoria boutique · desde 2019

Transformamos processos
em resultados que se sustentam.

Diagnóstico e redesenho de processos nas áreas financeira, de compras e logística, somados a mentoria executiva e programas estruturados de transição de carreira — conduzidos por consultores com mais de três décadas de experiência.

Role para descobrir
+30
Anos de experiência
+50
Projetos entregues
3
Áreas de atuação
100%
Foco em resultado
Vannucchi Consultores

"Descomplicar o universo financeiro e transformar desafios em oportunidades."

Quem somos

Uma consultoria boutique
para quem busca profundidade,
não volume.

Fundada em 2019 por Renata Vannucchi e Marlio Christian, a Vannucchi Consultores nasceu com a convicção de que processos bem desenhados são o maior multiplicador de resultado que uma empresa pode ter — e que pessoas bem orientadas fazem toda a diferença nessa jornada.

Atuamos lado a lado com lideranças em projetos de diagnóstico, redesenho e implementação, unindo rigor técnico, método e sensibilidade humana. Cada cliente tem um contexto único; nossa entrega é sempre personalizada.

Renata Vannucchi & Marlio Christian
Nossos pilares

O que guia cada decisão.

Não são valores de parede. São os critérios que usamos para aceitar — ou recusar — um projeto.

Propósito

Impulsionamos empresas e pessoas com soluções inteligentes para crescimento e desenvolvimento sustentáveis.

Ética & Transparência

Construímos confiança por meio de atitudes corretas, comunicação clara e respeito inegociável.

Comprometimento

Cumprimos cada meta com dedicação total, garantindo qualidade e confiabilidade em todas as etapas.

Resultado Concreto

Trabalhamos com metas claras e entregas tangíveis, priorizando impacto real nos negócios.

O que fazemos

Três frentes,
uma filosofia.

Oferecemos serviços complementares porque, na prática, processo, liderança e carreira se entrelaçam. Cada projeto pode começar em qualquer ponto — e, quando necessário, expandir-se organicamente para os demais.

01
Operação & Gestão

Diagnóstico de Processos

Mapeamos, avaliamos e redesenhamos seus processos nas áreas financeira, de compras e logística. Identificamos gargalos, retrabalhos e oportunidades de automação — e entregamos um plano de ação priorizado por impacto e esforço.

Financeiro Compras Logística Indicadores (KPIs) Fluxogramas Manuais & SOPs
02
Liderança & Times

Mentoria Executiva

Acompanhamento estruturado para líderes, gestores e empreendedores que precisam tomar decisões complexas, desenvolver times de alta performance e equilibrar resultado com cultura. Formato individual ou em grupo.

CEOs & diretores Sucessão Alta performance Desenvolvimento de liderança Tomada de decisão
03
Pessoas & Carreira

Transição de Carreira

Programa completo para profissionais em ponto de inflexão — recolocação, reposicionamento, empreendedorismo ou mudança de setor. Autoconhecimento, estratégia de mercado e plano prático de 90 dias.

Recolocação Reposicionamento LinkedIn & marca pessoal Networking estratégico Empreendedorismo
Como trabalhamos

Método em cinco etapas.

Um caminho testado e refinado ao longo de centenas de projetos. Previsível no processo, personalizado no conteúdo.

Etapa 01

Análise da saúde atual

Diagnóstico completo da situação atual — financeira, de processos ou de carreira — identificando pontos fortes, lacunas críticas e oportunidades.

Etapa 02

Estratégia e plano de ação

Desenhamos planos personalizados com metas claras, responsáveis definidos, prazos realistas e ações priorizadas por impacto.

Etapa 03

Implementação & acompanhamento

Atuamos lado a lado na execução, destravando barreiras, ajustando rumos e garantindo que o plano saia do papel.

Etapa 04

Resultados & otimização

Medimos o impacto real, celebramos o que funcionou e refinamos o que pode melhorar. Ciclo de melhoria contínua em vez de entrega estática.

Etapa 05

Autonomia do cliente

Nossa meta é que você não precise mais de nós para aquele tema. Transferência de conhecimento faz parte da entrega, não é extra.

Quem assina os projetos

Senioridade de verdade,
não no papel.

Com a Vannucchi, você trabalha diretamente com os sócios. Sem delegação para juniores, sem telefone-sem-fio.

Renata Vannucchi

Renata Vannucchi

CEO & Co-Founder

Especialista em finanças, processos, comportamento organizacional e desenvolvimento de equipes de alta performance. Mais de 30 anos de atuação nacional e internacional, combinando conhecimento técnico, visão estratégica e um olhar humano para liderar processos de transformação organizacional.

Marlio Christian

Marlio Christian

COO & Co-Founder

Trajetória de 30 anos marcada pela liderança e pelo compromisso com a excelência. Líder de projetos com forte atuação na gestão de processos comerciais e na implementação de ferramentas de tecnologia voltadas à performance empresarial. Transforma desafios em soluções eficientes, sempre com foco em resultados sustentáveis.

Quem confia em nós

Clientes que transformamos parceiros

Sicoob Crediçucar Sicoob Paulista BPtax Clínica parceira Sicoob Crediçucar Sicoob Paulista BPtax Clínica parceira
Cases selecionados

Resultados que contam a história.

Três exemplos concretos de como transformamos desafios operacionais em ganhos mensuráveis.

Cooperativa financeira
−[42%]
no tempo de fechamento mensal
Desafio
Processo de fechamento contábil disperso em múltiplas áreas, com retrabalho e prazos crescentes.
Abordagem
Mapeamento ponta a ponta, redesenho de handoffs entre áreas e implantação de checkpoints de qualidade.
Resultado
Fechamento que levava [X] dias passou a ser concluído em [Y], liberando a equipe para análise estratégica.
Serviços tributários
[3×]
aumento de capacidade da equipe
Desafio
Crescimento acelerado sem estrutura de processos formalizada, gerando sobrecarga e risco operacional.
Abordagem
Estruturação de SOPs, definição de papéis e responsabilidades e mentoria da liderança para escalar a operação.
Resultado
Mesma equipe passou a atender [3×] mais clientes sem perda de qualidade nem aumento de horas extras.
Profissional em transição
[90]
dias para nova posição executiva
Desafio
Executiva com 20+ anos de carreira precisando reposicionar-se em novo setor após reestruturação.
Abordagem
Diagnóstico de propósito, redesenho de marca pessoal, estratégia de networking e plano de 90 dias.
Resultado
Recolocação em posição sênior em setor adjacente, com aumento real de remuneração e propósito renovado.
O que dizem de nós

Vozes de quem viveu o processo.

"

A Vannucchi não chegou com respostas prontas. Fizeram perguntas que nós mesmos não estávamos fazendo — e foi exatamente isso que destravou nosso crescimento.

CF
[Nome do cliente]
Diretor Financeiro · Cooperativa parceira
"

Em 12 semanas, tínhamos mais clareza sobre nossos processos do que em anos de operação. O diagnóstico foi rigoroso, mas o mais valioso foi a parceria durante a implementação.

SB
[Nome do cliente]
Sócio · Escritório de serviços tributários
"

Eu esperava uma consultoria de carreira. Recebi uma mentoria para a vida. A Renata entende que por trás de cada transição profissional há uma pessoa inteira.

MA
[Nome do cliente]
Executiva em transição · Setor industrial
Nossa trajetória

Projetos & marcos

Uma linha do tempo breve dos momentos que consolidaram nossa forma de trabalhar.

2019
Fundação & primeiros passos

Início das atividades da Vannucchi Consultores e primeiro projeto com a Cooperativa Sicoob Paulista.

2020
Consolidação & crescimento

Ampliação da base de clientes com foco em planejamento personalizado. Início do projeto com a BPtax.

2021
Expansão de escopo

Atendimento à Sicoob Crediçucar e ampliação do relacionamento com a BPtax.

2022
Alianças & reconhecimento

Parcerias estratégicas importantes, solidificando posição no mercado e reconhecimento setorial.

2023
Inovação & novas frentes

Consolidação de projetos existentes e abertura de novas frentes de atuação com a BPtax.

Perguntas frequentes

Dúvidas comuns.

Tudo começa com uma conversa gratuita de aproximadamente 30 minutos, por vídeo ou telefone. Nela, entendemos seu contexto, desafios e objetivos. Se fizer sentido para os dois lados, enviamos uma proposta detalhada em até 5 dias úteis.
Trabalhamos principalmente com pequenas e médias empresas, cooperativas e escritórios profissionais que precisam de profundidade no diagnóstico. Nosso formato boutique nos permite ajustar escopo e investimento para cada realidade.
Depende do escopo. Diagnósticos de processos costumam levar de 6 a 12 semanas. Mentorias executivas são contínuas, com ciclos de 3 ou 6 meses. Programas de transição de carreira duram em média 90 dias.
Ambos. Trabalhamos em modelo híbrido, ajustando a proporção de encontros presenciais e remotos conforme a natureza do projeto e a localização do cliente. Atendemos em todo o território nacional.
Definimos indicadores concretos no início de cada projeto — redução de prazo de fechamento financeiro, economia em compras, tempo de recolocação, NPS da liderança, etc. Ao final, apresentamos um relatório executivo comparando "antes" e "depois".
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